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3éme année

Semaine par Semaine (Semaines 105 à 156)

Thème Annuel : Insertion Professionnelle

Objectif Annuel : Aider le jeune à réussir son insertion professionnelle, assurer son intégration dans un environnement de travail, et l'accompagner vers une carrière durable et épanouissante.

🚀 PHASE 1 : PRÉPARATION ET POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL (Semaines 105-117)

Objectif : Optimiser les outils professionnels, préparer efficacement la recherche d'emploi et positionner stratégiquement le candidat sur le marché.

Mois 1 : Stratégie de Recherche d'Emploi et Personal Branding

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S105Séance d'introductionPrésentation des objectifs de l'annéeEngagement écrit et plan personnalisé
S106Coaching individuelAnalyse des forces et du potentielPlan d'action stratégique
S107Atelier CV & Lettre de MotivationStructuration d'un CV et lettre de motivationCV et lettre optimisés
S108Atelier LinkedInCréation et optimisation du profil LinkedInProfil LinkedIn professionnel
S109Coaching NetworkingStratégie de réseautage et approche marchéPlan de networking
S110Panel d'expertsLes compétences recherchées sur le marchéCompte-rendu stratégique
S111Atelier Pitch professionnelStructuration et pratique du pitchScript pitch final
S112Coaching individuelAjustement du plan stratégiqueRapport de progression
S113Simulation d'entretienEntretien d'embauche avec feedbackRapport d'entretien simulé

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation pour ajustement et feedback.

Mois 2 : Positionnement et Techniques de Recherche Avancées

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S114Atelier : Techniques de recherche d'emploiStratégies avancées de candidatureFiche de stratégie
S115Étude de casAnalyse de candidatures réussiesRapport de cas pratiques
S116Coaching individuelAdaptation du profil au marché cibléAjustement du CV et LinkedIn
S117Bilan Phase 1Évaluation des outils et préparation Phase 2Synthèse et rapport final Phase 1

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.

🛠️ PHASE 2 : IMMERSION PROFESSIONNELLE ET SUIVI EN ENTREPRISE (Semaines 118-130)

Objectif : Accompagner le jeune dans ses premiers pas professionnels, garantir une intégration réussie et analyser les défis rencontrés.

Mois 3 : Intégration et Adaptation en Entreprise

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S118Début de l'expérience professionnelleImmersion dans l'entrepriseRapport d'intégration initial
S119Coaching en entrepriseStratégies d'adaptation professionnelleJournal de bord
S120Atelier : Gestion du stress au travailTechniques anti-stress et gestion de la pressionFiche pratique anti-stress
S121Panel d'expertsRéussir sa période d'essaiGuide pratique d'intégration
S122Coaching individuelFeedback personnaliséRapport intermédiaire
S123Atelier Communication InterneTechniques de communication professionnellePlan d'amélioration
S124Atelier Résolution de problèmesGérer les défis au travailÉtude de cas pratique
S125Coaching individuelAjustement des stratégies d'adaptationRapport personnalisé
S126Suivi et ÉvaluationÉvaluation mi-parcoursRapport intermédiaire Phase 2

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.

Mois 4 : Consolidation des Acquis en Milieu Professionnel

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S127Atelier LeadershipTechniques de gestion d'équipeFiche leadership
S128Atelier Gestion du tempsOptimisation des prioritésPlan de gestion du temps
S129Coaching individuelAnalyse des défis rencontrésRapport personnalisé
S130Bilan Phase 2Évaluation globale et préparation Phase 3Rapport Phase 2

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.

🎓 PHASE 3 : DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES CONTINUES (Semaines 131-143)

Objectif : Renforcer les compétences clés nécessaires pour une carrière réussie.

Mois 5 : Formation Continue et Développement de Compétences

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S131Atelier Gestion de projetTechniques avancées de gestion de projetPlan de projet
S132Atelier Innovation et CréativitéRésolution créative des problèmesRapport d'innovation
S133Coaching individuelRetour sur les acquisRapport personnalisé
S134Panel d'expertsLeadership stratégiqueCompte-rendu stratégique

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.

🏆 PHASE 4 : TRANSITION VERS L'AUTONOMIE (Semaines 144-156)

Objectif : Garantir une intégration durable et préparer l'étudiant à évoluer de manière autonome.

Mois 6 : Bilan et Plan de Carrière

SemaineActivité principaleThème HebdomadaireLivrables
S144Coaching individuelAjustement final des objectifs de carrièrePlan stratégique final
S145Atelier MentoratConstruire des relations durables avec un mentorPlan de mentorat
S146Simulation de projet complexePratique avancéeRapport de simulation
S147Coaching individuelFeedback personnaliséRapport final
S148Atelier Networking avancéTechniques avancées de réseautagePlan de réseautage
S149-154Restitution finalePrésentation des acquisRapport final
S155Préparation à la clôturePlan stratégique annuelPortfolio final
S156Cérémonie de clôtureRemise des certificatsCertificat d'insertion professionnelle

Suivi Hebdomadaire : 1h avec le conseiller en orientation.

📌 Synthèse Annuelle des Livrables

  1. CV et Lettre de motivation optimisés.
  2. Profil LinkedIn avancé.
  3. Portfolio professionnel.
  4. Rapport d'expérience en entreprise.
  5. Plan stratégique de carrière.
  6. Certificat d'achèvement de l'accompagnement.

Ce programme garantit une transition fluide vers le monde professionnel, avec un suivi rigoureux et une préparation complète. 🚀

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